+ انتظار شفافیت در جذب نیروی فولاد هرمزگان
پاسخگویی به سؤالات و شفافیت در عملکرد بهترین راه تعامل با شهروندان است آن چه در زیر می آید نظر ارسالی یک شهروند به لاتیدان است که جدا از قضاوت درباره ی درستی و نادرستی آن نیازمند پاسخگویی جهت رفع شبهات می باشد که امیدواریم شاهدآن باشیم **** سلام ، شرکت فولاد هم مثل سایر دستگاههایی که اخیراً جذب نیرو کردند ، ترفندی را یافته است که حق بومی های هرمزگان را تضییع و اشتغال غیر بومی ها را تمهید کند . این ترفند در آگهی استخدام به صور زیر قابل تشخیص است : 1 – مطابق مورد 8 ذیل بند الف ، بومی ها فقط در مقطع دیپلم و برای مشاغل پایین قابلیت استخدام دارند تا احیاناً خدای ناکرده مناصب مدیریتی را احراز ننمایند و موی دماغ مدعیان اصلی غیر بومی نباشند . ( آنچه بعنوان امتیازات ویژه آنهم البته در انتهای سطور آن بعنوان " نفرات بومی در شرایط مساوی " درج شده کمافی السابق هیچگاه قابل رصد و ادعا نمی تواند باشد ! ) . 2 - وفق تبصره الف ذیل بند 1-8 محکم کاری هم کرده اند و در تعریف بومی ، هر فرد غیر بومی که 3 سال در فولاد سابقه کار داشته باشد را بومی تلقی کرده اند . یعنی حضرات قبلاً و بدون آگهی استخدام و آزمون به مدت 3 سال اشخاص مورد نظر خود را به کار مشغول نموده و حالا با این آگهی و آزمون سر بومی ها را شیره مالیده ، استخدام این افراد غیر بومی را موجه ، قطعی و رسمی مینمایند ! 3 - علاوه بر موارد فوق طبق تبصره 1 ذیل بند 10 امتیاز دیگری هم برای غیر بومی های نورچشمی قبلاً استخدام شده در نظر گرفته اند و آنهم تخفیف شرایط سنی به ازای سوابق سنوات خدمت در فولاد است ! 4 - همچنین طبق بند 12 با زیرکی فراوان از این امر هم پیشگیری فرموده اند که مبادا خدای ناکرده یک فرد تحصیلکرده بومی ترفندهای آنها را دور بزند و با دیپلم استخدام شود و بعداً مثلاً مدرک کارشناسی ارشد مکانیک خود را رو کند و حضرات مجبور شوند علیرغم هدفشان بغیر از مشاغل پست ، یک منصب مدیریتی هم به یک بومی بدهند ! آیا جناب استاندار معظم و نمایندگان محترم استان نیز به این مسائل عنایتی دارند ؟ آیا وجود صنعت بزرگی چون فولاد در استان هرمزگان فقط باید برای مردم آن آلودگی هوا ، کثرت جمعیت مهاجر ، اشغال اراضی منطقه ، صرف منابع و . . داشته باشد ؟ نه تنها پستهایی چون مدیر عامل یا اعضای هیئت مدیره ، که حتی سهم سایر اشتغالهای آنهم باید اینگونه مصادره شود ؟


شنبه 30 شهریور 1392

عنوان آخرین یادداشتها